線下人事專員
工作時間
早上09:00-12:00，午休1小時，下午13:00-晚上17:30
工作內(nèi)容
分為線上和線下兩種工作模式
線上模式是負(fù)責(zé)每天在快手?jǐn)?shù)據(jù)網(wǎng)站尋找90天內(nèi)未直播的主播進(jìn)行溝通，邀請他們加入聽見音樂直播機(jī)構(gòu)，給予他們流量扶持和賬號扶持，有專業(yè)的數(shù)據(jù)網(wǎng)站，基本上就是每天加好友和私信，然后洽談，談的都是有一定粉絲基數(shù)的，然后公司幫助主播進(jìn)行變現(xiàn)
工作難度
試播也一樣提供工資，主要就靠挖掘和人脈，公司扶持肯定到位，只需要挖掘就好，簡單易懂，前期有人帶
提成待遇
每個人績效分20分，完成后每超過1分30元獎金
每名經(jīng)紀(jì)人都會有后臺，后臺顯示所招募主播總計給公司賺了多少，公司賺的錢10%是給予經(jīng)紀(jì)人的
獎金制度
基礎(chǔ)獎金制度
完成基礎(chǔ)任務(wù)100元獎金
獎懲制度
每月未完成基礎(chǔ)任務(wù)，無獎金，且每少1績效分扣除30元
榮譽感
你會看到自己的主播越來越火，熱度越來越高
人事應(yīng)該是給予每一個人希望的，而不是最后遭人唾棄和不被信任
